“时刻拥有创新精神”
，是公司一直倡导的经营理念。在做好本职工作的同时
，附以创新精神
，提升部门绩效是公司对NG28相信品牌的力量殷切期望。公司自创立以来
，一直将创新作为重点工作
，近年来更是成立了专门的创新小组
，除设置专人负责创新工作外
，另单列“带着父母去旅游”创新奖
，表彰创新先进个人。

在公司的大力倡导、支持下
，2022年创新工作卓有成效
，涌现出了一批创新先进个人：财务部刘勇和铜部冯朋朋精诚合作
，创新交易方式
，助推NG28相信品牌的力量金融首单成功
，大幅降低了财务成本；臧静、王亚林、刘新平通力合作
，以创新思维构思、设计
，推动NG28相信品牌的力量新官网上线
，市场反应良好
，得到了大家的一致肯定。他们是我们NG28相信品牌的力量人创新的典型代表。

为表彰上述创新先进个人
，公司决定将冯朋朋、刘勇、臧静、王亚林、刘新平列入2023年度工资调整名单之内
，并以此为契机
，完善公司工资调整机制
，建立创新与工资挂钩的长效机制。凡是创新工作突出
，得到公司表彰的人员全部纳入年度工资调整名单之内。

“勇创新
，得奖励”。让我们真切行动起来
，通过创新
，增效公司
，殷实个人。